REQUISITI TECNICI MINIMI
- Connessione internet stabile;
- sistema operativo: Windows XP o superiore, Mac OS X 10.6 o superiore;
- browser supportati: Google Chrome raccomandato, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Safari;
- livello di privacy e protezione consigliati: medio o medio-alto;
- indirizzo e-mail univoco per ciascun partecipante.
PRESENTAZIONE DEL CORSO
Il corso di formazione per Dirigenti risponde alle richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione inerente agli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso si propone inoltre di trasmettere ai Dirigenti le basi per una “cultura della sicurezza sul lavoro”.
OBIETTIVI
- far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al Dirigente e il suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
- illustrare le responsabilità penali, civili e amministrative poste in capo al Dirigente;
- far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il Dirigente e le relative direttive del Datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
- illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
- illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
PROGRAMMA
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MODULO GIURIDICO NORMATIVO
- Filosofia del Decreto Legislativo 81/08;
- il sistema legislativo;
- articolazione del Decreto Legislativo 81/08;
- il sistema pubblico di prevenzione;
- i soggetti della sicurezza;
- responsabilità civile e penale;
- responsabilità amministrativa 231;
- delega di funzioni;
- prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro;
- inserimento di lavoratori disabili;
- ruolo degli organi di vigilanza e controllo: ASL, INL, VV.F. e INAIL;
- vigilanza e ispezioni.
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GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Sistemi di qualificazione delle imprese;
- modelli di organizzazione e gestione;
- organizzazione tecnico-amministrativa.
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VALUTAZIONE DELLE SITUAZIONI DI RISCHIO E CONTROLLO DELLA CORRETTA ESECUZIONE DA PARTE DEI LAVORATORI
- Classificazione dei rischi e DVR;
- DUVRI e gestione dei contratti d’appalto;
- addetti alle emergenze;
- piano di emergenza;
- rischio incendio;
- primo soccorso;
- sorveglianza sanitaria;
- i costi della sicurezza.
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COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE
- Comunicazione;
- le dinamiche di gruppo;
- leadership e fasi di un gruppo;
- informazione, formazione e addestramento;
- relazione tra i soggetti;
- consultazione e partecipazione;
- la riunione periodica.
VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO
La verifica dell’apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all’apprendimento, previsti per ogni unità didattica, e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell’intero corso.
Ciascun test prevede risposte multiple predefinite; l’esito finale è positivo con il 70% delle risposte corrette.
