Martedì 19 maggio 2026 9:00-13:00

PRESENTAZIONE DEL CORSO

Il D. Lgs. 81/08 all’art. 37, comma 11, ha introdotto l’obbligo per il Datore di Lavoro di provvedere all’aggiornamento annuale per i “Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)”.

OBIETTIVI

Aggiornare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sui temi relativi al suo ruolo in ambito aziendale attraverso la conoscenza del panorama legislativo vigente in materia di igiene e sicurezza del lavoro, l’acquisizione delle tecniche e principi che contribuiscono ad una corretta gestione delle relazioni industriali.

PROGRAMMA

1. INTRODUZIONE: tematiche e docenti
2. LE PRINCIPALI NOVITÀ NORMATIVE INTRODOTTE DAL D. LGS. 81/08:
   1. Estensione del campo di applicazione: nuova definizione di “lavoratore” e “preposto”;
   2. Nuove modalità gestionali di controllo del sistema Salute e Sicurezza sul Lavoro;
   3. Novità in tema di sorveglianza sanitaria
3. LE NOVITÀ SUGLI ASPETTI TECNICI DELLA SICUREZZA
   1. Analisi delle diverse tipologie di rischio nelle attività lavorative e nuovi rischi introdotti dal D.Lgs. 81/08:
      1. Stress lavoro-correlato, differenze di genere ed età, lavoratori stranieri, mansioni critiche;
      2. La formazione estesa alle diverse figure dell’organizzazione aziendale;
      3. Le novità sull’esposizione ad agenti fisici e sostanze pericolose
4. RUOLO DELL’RLS E RLST
   1. Contributi significativi degli RLS alla gestione della Sicurezza e Salute sul lavoro
   2. Funzioni e competenze del Rappresentante dei Lavoratori Territoriale (RLST)
5. PRESENTAZIONE DI CASI PRESELEZIONATI A CUI SEGUONO INTERPRETAZIONI INDIVIDUALI E CONFRONTO DISOLUZIONI

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

La verifica dell’apprendimento viene svolta tramite un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell’intero corso. L’esito finale è positivo con il 70% delle risposte corrette.