REQUISITI TECNICI MINIMI

• Connessione internet stabile;
• sistema operativo: Windows XP o superiore, Mac OS X 10.6 o superiore;
• browser supportati: Google Chrome raccomandato, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Safari;
• livello di privacy e protezione consigliati: medio o medio-alto;
• indirizzo e-mail univoco per ciascun partecipante.

PRESENTAZIONE DEL CORSO

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi dipendenti, secondo i criteri previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato-Regioni in data 17/04/2025, pubblicato il 24/05/2025.

Il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 prevede un modulo “generale” uguale per tutte le classi di rischio e un modulo “specifico” con durata e contenuti variabili in funzione della classe di rischio.

OBIETTIVI

Fornire gli elementi formativi a tutti i lavoratori, con particolare riguardo agli aspetti generali relativi ai concetti di rischio, tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni sulla sicurezza dei lavoratori.

PROGRAMMA

1. INTRODUZIONE AL CORSO
   • Presentazione del corso.
2. LA PERCEZIONE DEL RISCHIO
   • I concetti relativi alla percezione del rischio;
   • il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio;
   • alcuni esempi di valutazione dei rischi;
   • la prevenzione e la partecipazione.
3. L’ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE
   • I soggetti della sicurezza;
   • le misure generali di tutela della salute e sicurezza;
   • la valutazione dei rischi.
4. I SOGGETTI DELLA SICUREZZA
   • Ruolo e obblighi dei soggetti della sicurezza.
5. I LAVORATORI
   • Categorie di lavoratori;
   • gli obblighi e le responsabilità dei lavoratori.
6. LA TUTELA DELLE LAVORATRICI MADRI
   • La tutela della lavoratrice;
   • la valutazione dei rischi;
   • gli obblighi del Datore di lavoro e della lavoratrice.
7. I DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI)
   • Dispositivi di protezione individuale e collettiva;
   • scelta, fornitura e uso dei DPI;
   • obblighi del Datore di lavoro, del Dirigente e del lavoratore;
   • tipologie di DPI;
   • vigilanza e sanzioni.
8. GLI ORGANISMI PUBBLICI DI VIGILANZA E CONTROLLO
   • Il ruolo delle Aziende Sanitarie Locali;
   • gli ispettori;
   • le sanzioni;
   • le violazioni gravi;
   • la sospensione dell’attività.
9. INFORMAZIONE, FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO
   • Definizione di informazione e formazione;
   • definizione di addestramento;
   • la formazione delle figure di sicurezza.

VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO

La verifica dell’apprendimento viene svolta tramite la somministrazione di test intermedi utili all’apprendimento, previsti per ogni unità didattica, e di un test finale volto al consolidamento delle conoscenze acquisite durante lo svolgimento dell’intero corso.

Ciascun test prevede risposte multiple predefinite; l’esito finale è positivo con il 70% delle risposte corrette.